Depuis 2001, la Région propose des bilans de compétence, en amont des actions de formation professionnelle continue, notamment pour les demandeurs d’emploi en période de reconversion.

On aurait pu s’attendre à une explosion de ce dispositif dans le contexte économique actuel, qui se prête tout particulièrement à l’orientation et l’accompagnement vers l’emploi.

Or, les chiffres sont aussi surprenants que décevants : seulement 679 bilans ont été réalisés en 2008 et 2009 ! Un chiffre à comparer aux plus de 400 000 demandeurs d’emploi franciliens.

La région n’a manifestement pas pris l’ampleur de la situation et du rôle que peut jouer la formation professionnelle auprès des salariés les plus exposés à la crise.

Fidèle aux engagements pris lors de la campagne, le Groupe Majorité Présidentielle tient à donner à chaque Francilien la possibilité de rebondir à tout moment de la vie, quels que soient ses incidents de parcours.

Pour cela, il faut que la région en finisse avec une politique de formation opaque et marquée par un empilement de mesures sans cohérence globale. Dans ce domaine comme dans les autres, notre groupe plaidera pour un dispositif soumis à une véritable évaluation.

Nous porterons surtout un certain nombre de mesures concrètes pour créer un lien direct entre emploi et formation, parmi lesquelles le doublement du nombre d’emplois en alternance grâce à un système de bonus-malus pour les entreprises, ou la mise en place d’un portail internet qui recensera les offres de stage et permettra aux entreprises et aux apprentis d’entrer en contact.